「 賃金 」 一覧

少し前の話ですが、日本郵便の会社では従業員に対してノルマ達成のために自己負担で商品を購入させている……といったことがニュースになって話題となりました。 このように売上達成のために従業員に対して自己負担 ...

労働の対価として得る賃金は、労働者にとっては最も重要なものです。 法律では、賃金について様々な規定を設けています。しかし、そのほとんどを知らないという使用者がいたり、最低賃金のように毎年変更されるため ...

みなさんが働く場合、１時間にいくらもらってますか？ １時間当たりの給与は、時給と呼ばれますが、時給には最低賃金というのが定められていることをご存知でしょうか。   最低賃金とは 最低賃金は、 ...

令和元年（2019年）10月から最低賃金が改定されます。 発行年月日は都道府県でバラバラですが、一番遅い都道府県でも6日からの勤務には適用されるようです。 最低賃金額とは 最低賃金は、働くにあたっての ...

今でも労働者に対してサービス残業を強いる会社は多いです。 サービス残業は賃金を支払わずに労働者をはたらかせる違法行為ですが、残業に対して賃金を支払ってたとしても残業ばかりでうつ病になったり、残業を断っ ...

厚生年金保険の保険料は、標準報酬月額（標準報酬月額と標準賞与額の決定）に保険料率を乗じて決まります。 計算によって算出された厚生年金保険の保険料は、事業主と被保険者とで折半して負担します。 &nbsp ...

私が大学を卒業後に働いた不動産業界では、サービス残業は当たり前でした。 どこの不動産会社でもサービス残業は当たり前で、それは大手不動産会社であっても同じです。 まわりの不動産会社も夜遅くまで仕事をして ...

厚生年金保険と健康保険では、被保険者が受ける毎月の報酬を段階捌に区分した「標準報酬月額」にあてはめて事務処理をします。   標準報酬月額は、資格取得時決定によって入社したときに決定します。 ...

神奈川県の最低賃金が２７円上昇し、２０１８年１０月１日から「９８３円」になりました。 最低賃金は、働くすべての人に保障されている賃金の最低額です。 最低賃金は、年齢やパート・アルバイトといった働き方に ...

健康保険と厚生年金の保険料は、標準報酬月額をもとにして計算します。 標準報酬月額をもとにして計算した保険料の額は、事業主と被保険者が折半で負担し、事業主が納付します。 賞与については、標準賞与をもとに ...