「 労働基準法 」 一覧

終身雇用制度は過去のものとなりつつあり、反対に有期労働契約の割合は年々増加しています。   企業の売上が右肩上がりであれば、終身雇用制度でも問題ないかもしれませんが、経済状況が目まぐるしく変 ...

過重労働解消セミナーを受講しに関内へ行きました。 セミナーを受講する場合は、横浜駅周辺で行われることが多いのですが、内容が労働関係であったり、厚生労働省が関わったりすると関内や桜木町周辺が多くなります ...

富士保安警備事件からみえるのは、たとえ名目上が仮眠時間でも、実際には労働から解放されていなければ、それは労働時間になるということです。 仮眠時間は実質的な内容で判断されるということを明らかにしています ...

いよいよ今年も残すところ１２日となりました。 会社の忘年会も終わり、あとは個人で参加する忘年会しか残ってません。 知り合いには海外で年末を過ごすために日本を出国した人もいてうらやましい限りです。 今年 ...

会社のルール（服務規程）に違反した場合に、会社から受ける懲戒処分。 この懲戒処分をめぐってトラブルに発展することは多く、裁判にまで発展することもあります。 労働者を自由に懲戒処分できると思っている会社 ...

私は大学3年まで建設現場で働きながら学費を工面していたのですが、当時から建設現場は日本人がやりたがらないきつい仕事でしたので外国人と一緒になることがよくありました。 15年前のことなので、今と違って当 ...

我々が生活していくうえで法律というルールがあるように、会社にもルールがあります。 会社のルールを規定したものが「就業規則」です。 就業規則とは 就業規則とは、労働者が働くうえで、守るべき規律や労働条件 ...

労働者にとって最も重要なのは、賃金や退職金が確実に支払われることです。 どういった理由で今の就職先に決めたかといったアンケートでは、「やりがい」とか「スキルアップ」といった理由が最近は上位に食い込んで ...

日本は欧米と比べて長時間労働者の割合が高いといわれています。 また、労働生産性も先進国でダントツで低いといわれるのは有名です。 法律での労働時間の上限 「使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間につい ...

残業100時間未満で決着 3月13日、総連の神津里季生会長と経団連の榊原定征会長が官邸を訪れ、安倍首相に、罰則付きの残業規制導入を受け入れると伝えました。 焦点とされた「残業月100時間未満」を繁忙期 ...