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心理的負荷による精神障害の認定基準が改正
2023/09/08 労災保険
心理的負荷が原因とされる精神障害、自殺の労災請求の問題は、「心理的負荷による精神障害の認定基準について(平成23.12.26 基発1226第1)」に基づいて業務かどうかが判断されてましたが、令和5年9 ...
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働く上での取り決め(労働契約)とルール(就業規則)
新しい職場で働く前には、労働者と使用者との間で労働契約を結びます。 労働契約というのは、どういった条件で働くかを決めた契約のことで、双方の合意で結びます。 労働者は、労働契約で明示された条件で働き、そ ...
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賃金の支払いについての基本的なルール
労働の対価として得る賃金は、労働者にとっては最も重要なものです。 法律では、賃金について様々な規定を設けています。しかし、そのほとんどを知らないという使用者がいたり、最低賃金のように毎年変更されるため ...
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失業手当を受けるための要件
2020/08/21 雇用保険
雇用保険の被保険者が失業した場合は、受給要件を満たせば国から失業手当(基本手当)を受けられます。 例え失業手当の支給を受けることができても、手続きをしなければ手当をもらうことは出来ませんし、遅れたため ...
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雇用調整助成金は労働者の雇用を守る事業主が受けられる
新型コロナウイルスの影響により、中小企業は倒産するかどうかの瀬戸際に立たされています。 個人事業主も収入がゼロになった人は多く、そうなれば家賃の支払いが重くのしかかります。 私も家賃を支払って事務所を ...
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雇用保険の被保険者の種類と要件など
2020/04/21 雇用保険
新型コロナウイルスの影響で、これから失業者が大量に出るといわれていますので、失業手当について触れようと思います。 失業手当は、本来は「基本手当」といい、基本手当は雇用保険の一般被保険者期間が一定期間あ ...
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アルバイトにも労働基準法は適用されます!
大学生のなかには、アルバイトは社会人と違って労働基準法の対象にならないと思っている人がいますが、アルバイトも社会人と同じ労働者なので労働基準法の対象です。 労働法に詳しい大学生はなかなかいませんが、ア ...
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雇用保険の失業等給付の種類
2020/03/21 雇用保険
労働者が失業した場合や、雇用の継続が難しくなる場合および失業訓練を受けた場合などに、雇用保険では失業等給付が行われます。 失業等給付を行うことにより、労働者の生活を守るとともに求職活動の ...
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労働者災害補償保険(労災保険)の業務災害と通勤災害
2020/01/02 労災保険
仕事中に起きた事故を対象にした保険として知られる労働者災害補償保険(以下労災保険)。 労災保険は、業務が原因で起きた事故を補償する保険として知られていますが、それだけではありません。 職場に向かう途中 ...
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働き方改革のポイントを解説
安倍政権の改革の一つに「働き方改革」があります。 働き方改革関連法は、2018年6月29日に成立しましたが、中でも三本の柱として「長時間労働の是正」「同一労働同一賃金」「高齢者の雇用促進」があります。 ...