人生設計に大事な社会保険について

社会保険について知るブログ

「 社会保険 」 一覧

医療保険

国民健康保険制度とは

日本では、すべての国民がいずれかの保険に加入する「国民皆保険制度」を採っています。 会社員は健康保険組合や協会けんぽといった社会保険に加入できますが、自営業者は健康保険組合や協会けんぽの対象外なので国 ...

雇用保険法

失業者の再就職を援助・支援する給付が「就職促進給付」

失業した人の再就職を支援したり、促進したりするのが就職促進給付です。   就職促進給付は、さらに就業促進手当と移転費、求職活動費に分かれます。   このうち就業促進手当は、さらに常 ...

雇用保険法

基本手当以外の一般求職者給付(延長給付,傷病手当,技能習得手当等)

一般被保険者に対する求職者給付のメインは基本手当ですが、その他にも所定給付日数を超えて基本手当が受けられる延長給付や、病気やけがで仕事に就けない場合に基本手当に変わって支給される傷病手当などがあります ...

雇用保険法

一般被保険者に対する求職者給付(基本手当)

雇用保険の一般被保険者が、失業した時に支給される求職者給付には、基本手当(失業手当)、技能習得手当、寄宿手当、傷病手当があります。   雇用保険のメイン給付といえば、失業して仕事に就けない期 ...

医療保険

後期高齢者医療制度

2019/08/04    ,

従来の老人保健制度に代わって実施されているのが、主に75歳以上の高齢者を対象とする「後期高齢者医療制度」です。 後期高齢者医療は、老人保健法を改正することによって制定された「高齢者の医療の確保に関する ...

雇用保険法

日雇労働被保険者に係るに日雇労働求職者給付金

日雇労働被保険者が失業した場合は、納付した印紙保険料に応じて日雇労働求職者給付が支給されます。   日雇労働求職者給付金は、日額7,500円の第1級から日額4,100円の第3級まで等級区分が ...

雇用保険法

高年齢被保険者に係る高年齢求職者給付

一般被保険者に対しては基本手当が支給されますが、高年齢被保険者は基本手当の対象ではありません。 ただし、高年齢被保険者が対象となる求職者給付に高年齢求職者給付金というものがあります。   6 ...

雇用保険法

雇用保険料の費用負担

雇用保険は、基本手当や助成金を支給する等して、失業者の生活保障や再就職を援助しています。   被保険者や被保険者であった者に関し、失業の予防や雇用機会を与えたり、教育訓練を受けさせた事業主に ...

医療保険

日雇特例被保険者

適用事業所に使用される日雇労働者と一般の被保険者とは扱いに異なる部分があります。   日雇特例被保険者とは 日雇特例被保険者とは、原則として適用事業所に使用される日雇労働者のことをいいます。 ...

手続き

会社の立ち上げや所在地の変更したら、社会保険の手続きが必要

2019/05/04    

会社を立ち上げたり、住所を変更したりした場合は、届出が必要です。 社会保険の手続きの中には、期限があるものもあり、遡って保険料を納めなければならない等、守らなければ後で痛い目に合うこともあります。 & ...

Copyright© 社会保険について知るブログ , 2020 All Rights Reserved.