「 厚生年金 」 一覧
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標準報酬月額と標準賞与額の決定
厚生年金保険と健康保険では、被保険者が受ける毎月の報酬を段階捌に区分した「標準報酬月額」にあてはめて事務処理をします。 標準報酬月額は、資格取得時決定によって入社したときに決定します。 ...
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厚生年金保険の適用事業と被保険者
厚生年金保険とは、会社員や公務員が対象になる公的年金のことです。 厚生年金保険が適用されるかは、適用事業所であるかや適用除外に該当しないかどうかによります。 厚生年金保険の適用事業所につ ...
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一人一年金の原則と併給調整
社会保険の年金給付は、原則として「一人一年金の原則」を採っています。 一人一年金の原則は、同一の支給事由に基づく国民基礎年金と厚生年金の併給のみ認めており、それ以外の併給は認められていません。 &nb ...
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社会保険労務士が社会保険料逃れを唆したのか
先日、ニュースで社会保険料逃れがニュースで取り上げられました。 テレビのニュースでは一度見ただけでしたが、翌日に日本経済新聞などで大きく取り上げられてました。 世間ではそれほど話題になりませんでしたが ...
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マクロ経済スライドの仕組みと所得代替率の維持
2004年の制度改正で導入されたのがマクロ経済スライドです。 ただし、物価スライド特例措置によって実際に適用されることになるのは2015年からでした。 マクロ経済スライドの導入 年金制度 ...
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2017年の4月から短時間労働者に対する適用拡大があります
社会保険関連の法律も毎年のように改正されています。 短時間労働者の対象が拡大 平成29年(2017)4月1日からは、厚生年金の対象が拡大されます。 被保険者数が500人以下 ...