「 雇用保険 」 一覧

雇用保険法

失業者の再就職を援助・支援する給付が「就職促進給付」

失業した人の再就職を支援したり、促進したりするのが就職促進給付です。   就職促進給付は、さらに就業促進手当と移転費、求職活動費に分かれます。   このうち就業促進手当は、さらに常 ...

雇用保険法

基本手当以外の一般求職者給付(延長給付,傷病手当,技能習得手当等)

一般被保険者に対する求職者給付のメインは基本手当ですが、その他にも所定給付日数を超えて基本手当が受けられる延長給付や、病気やけがで仕事に就けない場合に基本手当に変わって支給される傷病手当などがあります ...

雇用保険法

一般被保険者に対する求職者給付(基本手当)

雇用保険の一般被保険者が、失業した時に支給される求職者給付には、基本手当(失業手当)、技能習得手当、寄宿手当、傷病手当があります。   雇用保険のメイン給付といえば、失業して仕事に就けない期 ...

雇用保険法

雇用保険とは

2019/08/15    

雇用保険は、労働者にとってはもちろんのこと、労働者を雇用している側にも身近な社会保険制度です。 代表的なのが労働者が失業した時に受け取れる失業給付です。 また、労働者の雇用安定や能力開発を図る企業に対 ...

雇用保険法

日雇労働被保険者に係るに日雇労働求職者給付金

日雇労働被保険者が失業した場合は、納付した印紙保険料に応じて日雇労働求職者給付が支給されます。   日雇労働求職者給付金は、日額7,500円の第1級から日額4,100円の第3級まで等級区分が ...

雇用保険法

高年齢被保険者に係る高年齢求職者給付

一般被保険者に対しては基本手当が支給されますが、高年齢被保険者は基本手当の対象ではありません。 ただし、高年齢被保険者が対象となる求職者給付に高年齢求職者給付金というものがあります。   6 ...

雇用保険法

雇用保険料の費用負担

雇用保険は、基本手当や助成金を支給する等して、失業者の生活保障や再就職を援助しています。   被保険者や被保険者であった者に関し、失業の予防や雇用機会を与えたり、教育訓練を受けさせた事業主に ...

雇用保険法 助成金・補助金

「キャリアアップ助成金」が一部拡充

2019/04/04    ,

平成31年4月1日から「キャリアアップ助成金」の一部拡充が実施されています。 キャリアアップ助成金には、「正社員化コース」「賃金規定等改定コース」「健康診断制度コース」「賃金規定等共通化コース」「諸手 ...

雇用保険法

高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付の支給限度額が変更されます

2019/03/15    

雇用保険の「高年齢雇用継続給付」「育児休業給付」「介護休業給付」の支給限度額が、平成31年3月18日から変更になります。 これらの支給限度額は、毎月勤労統計の平均定期給与額の増減によって変更されていま ...

助成金・補助金

雇用関係助成金を受給するために共通の要件

2018/09/23    ,

雇用関係助成金には、各助成金ごとの要件に加えて、各助成金に共通して満たさなければならない要件というものがあります。 雇用関係助成金は、返済義務がない魅力的な制度ですが、受給するためにはまず、以下の共通 ...

雇用保険法

一般教育訓練に関する教育訓練給付金

2018/09/17    

資格の講座や訓練を受けた場合に、かかった費用の一部が支給される制度が「教育訓練給付金」制度です。 雇用保険法は、雇用の安定と再就職の促進を図るという目的がありますが、労働者が主体的にスキルアップを図る ...

雇用保険法 ニュース・データ

事業主には障害者の雇用義務があります

2018/03/01    ,

「障害者雇用促進法」という法律をご存知ですか? 障害者雇用促進法という法律は、身体障害者や知的障害者であっても、その能力に合った職業にできるよう、職業生活において自立できるように総合的に措置を講じ、障 ...

雇用保険法 助成金・補助金

助成金(雇用関係助成金)と補助金の違い

2017/07/19    ,

社会保険労務士が助成金というと、一般的には雇用関係の助成金を指します。 助成金の中でも、雇用関係の助成金の数が多いのですが、助成金と名のつく補助金もあります。   ここでは、雇用関係助成金に ...

雇用保険法

雇用保険の被保険者になる人、ならない人

2017/03/11    ,

働く人のほとんどは雇用保険の被保険者になりますが、中には雇用保険の被保険者の対象にならない人もいたりします。 雇用保険は、労働者が失業した場合に、次の就職までに必要な給付を行うことで生活の安定を図り、 ...

雇用保険法

平成29年から65歳以上の働く人も雇用保険の対象になります

2017/02/16    ,

平成29年1月 1日から65歳以上の働く人も雇用保険が適用されます。   今までは、65歳以上の人が雇用保険の適用事業所に雇用されても、雇用保険の被保険者ではありませんでした。 しかし、今回 ...

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