「 雇用保険 」 一覧

日雇労働被保険者が失業した場合は、納付した印紙保険料に応じて日雇労働求職者給付が支給されます。   日雇労働求職者給付金は、日額7,500円の第1級から日額4,100円の第3級まで等級区分が ...

一般被保険者に対しては基本手当が支給されますが、高年齢被保険者は基本手当の対象ではありません。 ただし、高年齢被保険者が対象となる求職者給付に高年齢求職者給付金というものがあります。   6 ...

雇用保険は、基本手当や助成金を支給する等して、失業者の生活保障や再就職を援助しています。   被保険者や被保険者であった者に関し、失業の予防や雇用機会を与えたり、教育訓練を受けさせた事業主に ...

平成３１年４月１日から「キャリアアップ助成金」の一部拡充が実施されています。 キャリアアップ助成金には、「正社員化コース」「賃金規定等改定コース」「健康診断制度コース」「賃金規定等共通化コース」「諸手 ...

雇用保険の「高年齢雇用継続給付」「育児休業給付」「介護休業給付」の支給限度額が、平成31年3月18日から変更になります。 これらの支給限度額は、毎月勤労統計の平均定期給与額の増減によって変更されていま ...

雇用関係助成金には、各助成金ごとの要件に加えて、各助成金に共通して満たさなければならない要件というものがあります。 雇用関係助成金は、返済義務がない魅力的な制度ですが、受給するためにはまず、以下の共通 ...

資格の講座や訓練を受けた場合に、かかった費用の一部が支給される制度が「教育訓練給付金」制度です。 雇用保険法は、雇用の安定と再就職の促進を図るという目的がありますが、労働者が主体的にスキルアップを図る ...

「障害者雇用促進法」という法律をご存知ですか？ 障害者雇用促進法という法律は、身体障害者や知的障害者であっても、その能力に合った職業にできるよう、職業生活において自立できるように総合的に措置を講じ、障 ...

社会保険労務士が助成金というと、一般的には雇用関係の助成金を指します。 助成金の中でも、雇用関係の助成金の数が多いのですが、助成金と名のつく補助金もあります。   ここでは、雇用関係助成金に ...

働く人のほとんどは雇用保険の被保険者になりますが、中には雇用保険の被保険者の対象にならない人もいたりします。 雇用保険は、労働者が失業した場合に、次の就職までに必要な給付を行うことで生活の安定を図り、 ...