「 健康保険 」 一覧

健康保険では、適用事業所に使用される者であれば、原則として被保険者になります。   アルバイトやパートは健康保険の被保険者にならないと誤解する人がいます。 健康保険は、アルバイトやパートとい ...

健康保険法は、社会保険の中でも古く、大正11年に制定され、昭和2年から施行されています。 健康保険法も、他の法律と同じく時代に合わせるようにして法改正がされてきました。   日本は、国民皆保 ...

適用事業所に使用される日雇労働者と一般の被保険者とは扱いに異なる部分があります。   日雇特例被保険者とは 日雇特例被保険者とは、原則として適用事業所に使用される日雇労働者のことをいいます。 ...

健康保険は、医療機関で診療を受けた場合であっても、支払いの一部を負担するだけで済みます。 しかし、それでも一部負担金が高額になることがあります。   同じ月に同じ保険医療機関で支払った一部負 ...

健康保険の加入者は、業務外の疾病、負傷、死亡及び出産について、費用の一部を負担するだけで健康保険から保険給付が受けられます。 ちなみに業務中の疾病、負傷、死亡等については、労働者災害補償保険（通称労災 ...

健康保険と厚生年金の保険料は、標準報酬月額をもとにして計算します。 標準報酬月額をもとにして計算した保険料の額は、事業主と被保険者が折半で負担し、事業主が納付します。 賞与については、標準賞与をもとに ...

社会保険は、原則として強制適用なので、健康保険法でも要件に該当すれば法律が強制的に適用されます。 健康保険の被保険者の対象となるのは、適用事業所に使用される者とありますから、自分の会社が適用事業所にあ ...

先日、ニュースで社会保険料逃れがニュースで取り上げられました。 テレビのニュースでは一度見ただけでしたが、翌日に日本経済新聞などで大きく取り上げられてました。 世間ではそれほど話題になりませんでしたが ...

社会保険関連の法律も毎年のように改正されています。   短時間労働者の対象が拡大 平成29年(2017)4月1日からは、厚生年金の対象が拡大されます。   被保険者数が500人以下 ...