「 被保険者 」 一覧

社会保険の年金給付は、原則として「一人一年金の原則」を採っています。 一人一年金の原則は、同一の支給事由に基づく国民基礎年金と厚生年金の併給のみ認めており、それ以外の併給は認められていません。 &nb ...

健康保険の加入者は、業務外の疾病、負傷、死亡及び出産について、費用の一部を負担するだけで健康保険から保険給付が受けられます。 ちなみに業務中の疾病、負傷、死亡等については、労働者災害補償保険（通称労災 ...

介護保険法による保険給付は、介護給付と予防給付に加えて市町村特別給付があります。 介護給付は、被保険者の要介護状態に関する保険給付をいい、予防給付は、被保険者の要支援状態に関する保険給付をいいます。 ...

20歳以上60歳未満の人は、原則として国民年金に加入することになります。 国民年金では、老齢、障害又は死亡といった事故によって国民生活の安定を損なわぬよう、現役世代が年金受給者を支えています。 &nb ...

介護保険制度は、40歳以上の人が第2号被保険者となって保険料を納め、介護が必要な人は費用の一部を負担すれば介護サービスが受けられます。   介護保険法では、要介護状態であれば介護給付を受けら ...

労働保険や社会保険は、毎年何かしらの改正があります。 時代ごとの実態に合わせるためには必要なのでしょうが、法律ができた頃と比べるとだいぶ形が変わってきました。   今までは、老齢年金を受ける ...

働く人のほとんどは雇用保険の被保険者になりますが、中には雇用保険の被保険者の対象にならない人もいたりします。 雇用保険は、労働者が失業した場合に、次の就職までに必要な給付を行うことで生活の安定を図り、 ...

平成29年1月 1日から65歳以上の働く人も雇用保険が適用されます。   今までは、65歳以上の人が雇用保険の適用事業所に雇用されても、雇用保険の被保険者ではありませんでした。 しかし、今回 ...