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労働基準法

有給休暇の基本ルールと計画的な年休の付与といったその他のルール

2018/07/28    ,

労働者は立場的にどうしても弱いので、「労働基準法」という法律によって働く場合のルールが決められています。 労働基準法では、一定の要件を労働者が満たした場合は、使用者に対して有給休暇を与えなければならな ...

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